Virksomhedspensionsordning… det er et langt ord. Og når man som jeg, på mange måder er hurtig ud over stepperne, var det ikke noget jeg på nogen måde satte mig ind i, da jeg var virksomhedsejer.
I den første halvdel af min virksomheds levetid, tjente jeg ikke rigtig noget. Men i den anden halvdel tjente jeg godt … og betalte rigtig meget top-skat.
Men fordi jeg havde et lønmodtager mindset og ikke undersøgte, hvad jeg kunne have gjort istedet, fortsatte jeg med at indbetale 17% af en given betaling til min pension. For det var den procentsats, der er i AC-overenskomsten og det var det jeg kunne forholde mig til.
Og hverken min bank eller mit pensionsselskab tog fat i mig og fortalte at jeg kunne gøre det anderledes.
Og jeg havde travlt med at iværksætte og arbejde, så jeg søgte ingen rådgivning.
Men havde jeg kendt til virksomhedspensionsordningen (også benævnt 30%-ordningen) kunne det have hjulpet mig … både med at betale mindre skat og få en større indbetaling til min pension.
Hvad selve ordningen går ud på kan du eksempelvis læse her: 30%-ordningen.
Men der gjorde jeg ikke, og i dag prøver jeg til gengæld at huske andre iværksættere på det, når de driver deres virksomhed, som en privatejet virksomhed.
Jeg ved ikke hvad det har kostet mig og glæder mig bare ved, at jeg i det mindste sørgede for at få indbetalt 17% af en del af det jeg tjente.
Sikke smukke tasker, på hvert deres måde Og med deres egen historie Du er heldig og havde dem