One for the team

Var jo på det der seminar – og var jo ret begejstret. Og svingede mig blandt andet lystigt i et reb. Bagefter havde jeg lidt ondt i låret. Derefter gik det ret hastigt. Med at komme hjem og videre i sommerhus. Hvor kulden fik os til at pakke os ind.

Først lørdag morgen fik jeg kigget ordentligt på mit lår og så at indersiden af låret var blevet flot bemalet:

Spørgsmålet er om det kan betragtes som en arbejdsskade. Gad egentligt godt skrive den anmeldelse:

“fik skaden ved gentagende gange at gynge i et reb, da jeg blev brugt som “prøveklud” i bestræbelsen efter at finde den rigtige teknik i at komme fra et reb over i en flok cykelringe”

2 svar til “One for the team”

  1. Det kan det faktisk godt 🙂 Jeg har været ved at anmelde en skade, en af mine medarbejdere fik på en kombineret julefrokost og weekendtur.
    “Fik skaden ved at rutsje i vandrutsjebane, og bankede begge hæle i endevæggen, så ryggen blev slået skæv..” Det skal nævnes at han ikke længere kan passe sit arbejde, og jeg har været nødt til at få ham genplaceret et andet sted i virksomheden. Så længe det er arbejdsgiveren, der arrangerer er der tale om en arbejdsskade.

  2. Hey … fik først øje på din kommentar nu .. og velkommen til 🙂

    Det lyder som en rigtig øv skade den du taler om, så tæller mit blå mærke ikke rigtigt, selvom det helt korrekt er en arbejdsskade.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Arkiveret blogindlæg


Skrevet den:

Kategori:

Du har mulighed for:

At skrive en kommentar, eller trackbacke fra din egen weblog.